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东平心理咨询:如何才能有和谐的同事关系

        同事可以说是我们除了家人外相处时间最长的人了,然而陌生人日日面对面接触,往往少不了利益发生牵扯或因性格做事方面发生不愉快,引起日后共事尴尬。那么,职场中如何才能有和谐的同事关系呢?

       首先,对同事的工作能力给予充分肯定与认可是保持良好关系的前提,同事间的关系不仅仅只有竞争,还有相互合作,工作中要注意不要对同事的工作指手画脚,否则,同事会感觉你对他的工作方式甚至能力给与否定。心理不舒服,自然会影响同事关系。

东平心理咨询:如何才能有和谐的同事关系

       其次,发生矛盾后注意要通过正确的方式解决,同事间因工作而产生矛盾是极正常的事,但是切记不要在发生矛盾后不与对方说,而说与其他人听,这样做不仅不会使矛盾得到化解甚至还可能加剧关系的恶化。

       彼此尊重是人与人相处最基本的前提,东平心理咨询师提醒你,同事间发生冲突后要及时地做好正面沟通,有矛盾及时化解,在沟通时注意应就事论事,坦诚真实地交换彼此意见,要传达出一切为工作,没有对对方有成见的想法,不要进一步激化矛盾。只要彼此尊重、真诚,大家日日相处,和谐融洽的同事关系就建立起来了。



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